PRUuniversity Cara Meningkatkan Kualitas Generasi Milenial

by

Apa kabar hari ini, pastinya bahagia ya…? Kali ini saya mau membahas tentang Prudential, yaitu perusahaan asuransi yang didirikan pada tahun 1995. Wah, waktu itu saya masih duduk di bangku SMA kelas dua tuh. PT Prudential life Assurance (Prudential Indonesia) berasal dari London – Inggris. Tahun 1999 sejak diluncurkannya produk asuransi di Indonesia, prudential menjadi jawaranya dan pada tahun 2007 sukses mendirikan unit Usaha Syariah. Itu semua berkat edukasi yang baik oleh agen-agen Prudential di Indonesia.

Nah, kemarin lalu tepatnya tanggal 5 Juli 2018, Prudential Indonesia mendirikan PRUuniversity dan diresmikan langsung oleh President Director Prudential Indonesia, Jens Reisch. Hadir juga Wahyu Wibowo, Chief Learning & Development Officer Prudential Indonesia dan beberapa rekan kerja lainnya untuk menyaksikan peresmian PRUuniversity. Acara diselenggarakan di Kafe Wayang, Kokas.

Kenapa PRUuniversity Didirikan?  

Seperti yang kita ketahui bahwa PRUuniversity identik dengan tempat menimba ilmu, yup…benar sekali. PRUuniversity adalah tempat menimba ilmu, tapi bukan sekolah berbasis universitas sebagai jenjang pendidikan umumnya di kampus-kampus yang ada di Indonesia.

PRUuniversity adalah corporate university yaitu sebuah lembaga yang didirikan di dalam perusahaan sendiri, tempat pelatihan yang kurikulumnya di desain bagi para karyawan dan Tenaga Pemasaran Prudential agar ketika menghadapi masyarakat dapat mengedukasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.

Yang paling penting adalah memastikan masyarakat Indonesia mendapat perlindungan terbaik, literasi keuangan dan kesadaran mengenai pentingnya asuransi jiwa bagi kehidupan. Seperti yang kita ketahui, banyak sekali masyarakat yang alergi sekali ketika didatangi oleh agen-agen asuransi. Ini semua karena ketidakpahaman masyarakat akan pentingnya asuransi.

“ PRUuniversity didirikan untuk terus meningkatkan profesionalisme karyawan dan tenaga pemasaran kami secara inovatif, efisien dan relevan guna meningkatkan kemampuan mereka untuk dapat merespon tuntutan bisnis yang terus berubah-ubah secara cepat dan mereka dapat semakin sukses dalam karirnya” kata Jens Reisch menjelaskan kepada para blogger dan media yang hadir.

Kurikulum Seperti Apa Ada Di PRUuniversity?

PRUuniversity sebagai platform untuk memperkaya pengetahuan dan mengembangkan kapabillitas karyawan dan tenaga pemasaran sangat diperlukan agar dapat melayani jutaan keluarga di Indonesia yang telah memberikan kepercayaannya kepada Prudential.

Pada kesempatan ini, Prudential menggandeng PPM School of Management yang akan menyelaraskan kurikulum pelatihan yang sudah ada dan meningkatkan kapabilitas internal trainers. Kerjasama ini melengkapi program pelatihan dan sertifikasi seperti LOMA (Life Office Management Association), LIMRA ( Life Insurance Marketing and Research Association), FPSB (Financial Planning Standards Board) serta lembaga pengembangan profesional lainnya.

Kurikulum pelatihan dan sertifikasi Prudential tersedia di 3 lokasi utama di Jakarta, 7 lokasi di luar Jakarta dan 54 pusat lisensi yang melayani 409 Kantor Pemasaran Mandiri (KPM) di seluruh Indonesia.

Bagaimana Cara Belajar Di PRUuniversity?

Seperti yang sering dikatakan kebanyakan orang bahwa jaman milenial mampu mengubah gaya dan cara orang untuk melakukan apa saja, begitupun dengan PRUuniversity yang menggunakan modul digital dalam memberikan edukasinya, sehingga dalam kondisi apapun dapat kembali mengingat ilmu yang didapat dengan mudah karena semua ada dalam genggaman di smartphone masing-masing karyawan dan tenaga pemasar.

Menurut Wahyu Wibowo “ Peluncuran PRUuniversity menandai perubahan dalam paradigma belajar di Prudential Indonesia. Secara inovatif mengubah cara karyawan dan tenaga pemasaran menambah wawasan dan berbagi ilmu. Memanfaatkan kemajuan teknologi digital, kami menyediakan platform belajar online yang dapat diakses kapan saja dan dimana saja”.

Dengan begitu platform ini dapat menghubungkan 2.000 karyawan dan 277.000 tenaga pemasar Prudential yang tersebar di 169 kota di Indonesia. PRUuniversity menyediakan forum belajar kolaboratif berbasis social learning agar dapat saling berbagi pengalaman, kisah sukses dan best practices.

***

“ Dengan diluncurkannya PRUuniversity hari ini, ditambah dengan core values dan leadership capability yang kami tanamkan di Prudential Indonesia, kami berharap dapat menghasilkan karyawan dan tenaga pemasar berkualitas yang dapat memberikan kontribusi positif pada pertumbuhan industri asuransi di Indonesia”, tutup Jeans.

Prevensi agen-agen baru Prudential Indonesia mau belajar tidak di kelas, mereka lebih senang belajar dengan modul-modul yang ada di aplikasi, yah… namanya juga zaman milenial, perusahaan harus dapat mengikuti zaman yang sedang berkembang seperti sekarang ini.

PRUunivesity memiliki prufose yaitu aplikasi secara keseluruhan untuk para agen. Di dalam prufose adalah learning management system yang bisa digunakan untuk belajar, membuat ilustrasi dan informasi semua produk Prudential.

Bagi calon karyawan dan tenaga pemasar yang akan bergabung dengan Prudential pastinya senang sekali dengan adanya PRUuniversity ini, karena ada banyak kemudahan dalam menjalankan pelatihan dan mengedukasi masyarakat yang mereka hadapi. Semoga dengan adanya PRUuniversity dapat meningkatkan jumlah nasabah Prudential Indonesia.

 

Salam Cantik 🙂

2 Responses
  • uchy sudhanto
    Juli 24, 2018

    Waahh totalitas banget Prudential sampai mengadakan PruUniversity ini.. jadi gak sembarangan mengedukasi calon customernya

  • uchy sudhanto
    Juli 24, 2018

    keren prudential..totalitas banget dalam mengedukasi karyawannya

Tinggalkan Balasan ke uchy sudhanto Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *